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      您身边的海外职业规划师

目前，随着世界人口老龄化的加剧，国际化人才成为稀缺资源。越来越多的国际跨国企业不再局限于本国人力资源的抢夺，纷纷转为制定外国人才的储备培养计划，对后备人才进行选拔和培养。他们把多语言能力作为选拔基础，同时要求人才具备较强的专业技能，多领域的行业技能与经验。此类高素质同时拥有国际化视野及跨国工作经验的人才越来越抢手。

“樱之拓跨国培养计划”应运而生，旨在为跨国企业培养一批既有专业知识，又有实际跨国工作经验且语言无障碍的实战型专门人才。中国青年以半工半读的方式，在完成语言及专业知识学习的同时，通过社会实践积累大量实战工作经验，毕业即成为外企正式职员。

加入“樱之拓跨国培养计划”，是人生的一次选择，出生无法自己决定，但在成人之初送给自己一个更高的起点，可以选择站在一个更高的舞台去看这个世界，获得更丰富的国际学习经历和国际化视野。在这条路上，你会发现，原来自己可以这么好！“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方”。现在远方来了，你能说走就走吗？